FESPAD: salario mínimo en zona rural y urbana debe ser de $ 300.00 mensuales

El lunes 11 de enero, en el espacio radial que dirige el periodista Kenni Bolaños,  que se transmite en Radio Cadena Mi Gente, en el horario de 11:00 a 12:00 meridiano; se socializó la propuesta de FESPAD en torno al incremento al salario mínimo; con la participación de Saúl Baños y Omar Flores, del Programa de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de dicha institución; además, miembros del Equipo Regional de Monitoreo y Análisis de Derechos Humanos en Centroamérica.

Dado que a finales 2015 inició en el país el debate público sobre la revisión del salario  mínimo del sector privado en lo urbano y rural y el Consejo Nacional de Salario Mínimo tomó a bien recibir propuestas de distintos sectores, las cuales serán analizadas en el primer trimestre del 2016 y se estima que cumpliendo con el  procedimiento legal, el aumento que se apruebe entre en vigencia a partir del 1 de julio del  mismo año.  En ese marco, diferentes organizaciones decidieron presentar propuestas, entre ellas FESPAD.

En el programa radial se planteó, la necesidad de incrementar el salario mínimo, las diferentes propuestas en función de ello, la necesidad de aumentar las mecanismos de transparencia y participación ciudadana en el proceso de revisión del salario; y la propuesta de FESPAD  de incremento al salario cuya peculiaridad es que no hace distinción entre el salario mínimo en la zona rural y urbana, pues no considera que existan diferencias objetivas para realizar dicha distinción, por lo que plantea un incremento que lleve el salario mínimo a $ 300.00 mensuales.

En el programa se manifestó que respecto a las propuestas realizadas por las distintas instituciones y sectores, la más coincidente con FESPAD es la gubernamental y la de sectores de trabajadores; y la propuesta mas antagónica es la de la empresa privada (ANEP) que plantea un aumento escalonado del 9% (3% el 2016;  3% el 2017; y  3% el 2018). A juicio de los entrevistados, la propuesta de aplicar de manera escalonada el aumento, es una trampa del sector empresarial, puesto que en el contexto de las elecciones de alcaldes y diputados a realizarse en el 2018, se pueden dar las condiciones para la discusión de un nuevo aumento que considere la inflación, pero al hacerlo de manera escalonada, se crearía una falsa percepción de que el último aumento (3%) se daría en 2018. Además, los trabajadores dejarían de percibir el aumento del 6% en el primer año y el 3% en el segundo año. Por lo tanto el aumento no debe ser escalonado.

Ver propuesta completa: Aquí

Fespad

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