FESPAD DIVULGA REFORMA A LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL
El día 30 de mayo del corriente año, las organizaciones de trabajadores y trabajadoras aglutinadas en la Mesa Permanente por la Justicia Laboral (MPJL), con el apoyo de FESPAD, iniciaron la campaña de divulgación de la propuesta de reforma a la Ley de la Carrera Administrativa Municipal (LCAM), con el objetivo de crear conciencia en los trabajadores y trabajadoras sobre la importancia de la reforma,
Una comisión de la MPJL, con el acompañamiento de FESPAD, visitó varios distritos de la Alcaldía de San Salvador y la Alcaldía de Soyapango, para informar a los trabajadores y trabajadoras sobre los contenidos de la reforma a la LCAM que se presentará públicamente el 5 de junio ante diversos actores sociales y luego a la Asamblea Legislativa, para ello se recolectarán firmas de apoyo de los trabajadores y trabajadoras municipales, las cuales acompañarán la propuesta de reforma.
En ambas Alcaldías, los trabajadores y trabajadoras municipales se mostraron receptivos a la propuesta de reforma que pretende introducir regulaciones que eviten el uso arbitrario de la figura de “puestos de confianza” y “supresión de plaza o cargo”. Asimismo, el establecimiento de un mecanismo de protección judicial para los derechos de los trabajadores y trabajadoras. También se propone la incorporación del derecho a la indemnización universal y el derecho de todo trabajador o trabajadora a ser reinstalado cuando se cree la plaza que ocupó y que fue suprimida.
Se tiene previsto continuar con las visitas a diferentes municipalidades.
